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招聘信息:河南省淮阳县2019年公开招聘320名教师公告

河南省淮阳县2019年公开招聘320名教师公告

  • 发布时间2019-04-15

  • 截止日期2019422

  • 所属省份河南

  • 工作地点:淮阳县

  • 招聘人数320

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准和“公开、平等、竞争、择优”原则,采取考试、考核相结合的方式,选聘一批优秀人才充实到我县农村中小学、幼儿教师队伍。

二、招聘计划

招聘类型

计划招聘人数320

乡镇初中教师

43

语文10人、数学10人、英语10人、心理13人。

乡镇小学教师

157

语文30人、数学30人、英语25人、体育20人、音乐20人、美术20人、信息技术12人。

幼儿园教师

120

幼儿教师120人。

三、招聘条件

(一)政治素质好,热爱教育事业,为人师表,有强烈的事业心和责任感,品行端正,遵纪守法,在校或工作(待业)期间表现良好;

(二)报考初中教师招聘岗位须具有全日制普通高等院校本科及以上学历;

报考小学教师招聘岗位须具有全日制普通院校专科或全日制普通师范学校中专及以上学历;

报考幼儿教师招聘岗位须具有全日制普通幼儿师范学校中专及以上学历;

(三)报考初中教师招聘岗位,须具有初中及以上对应专业教师资格证;报考小学教师招聘岗位,须具有小学及以上教师资格证,除体育、音乐、美术外不受专业限制;报考幼儿教师招聘岗位,须具有幼儿教师资格证;

(四)报考初中教师招聘岗位年龄在35周岁以下,研究生可放宽至40周岁;

报考小学教师招聘岗位年龄在35周岁以下,淮阳户籍的年龄可放宽至40周岁;

报考幼儿教师招聘岗位年龄在30周岁以下,淮阳户籍的年龄放宽至40周岁;

户籍和年龄截止时间均为公告发布之日;

(五)在职人员报考,须出具单位同意报考证明;

(六)身体健康,五官端正,符合《河南省申请教师资格人员体检标准及办法(试行)》规定要求;

(七)有下列情况之一者不得报考

1.已取得淮阳“特岗教师”资格,服务期限不满的;

2.曾因犯罪受过刑事处罚的;

3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的;

4.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的;

5.曾在招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的;

6.有精神病、抑郁症、自闭症等病史的;

7.其它不适宜担任教师岗位的。

四、招聘程序及方式

(一)发布招考信息

2019412日在淮阳县人民政府网站(网址:http://www.hyzww.gov.cn)发布招考信息。招聘过程中的相关补充公告、通知及公示等均在淮阳县人民政府网站发布。

本次考试不指定、不印发任何复习资料,不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训。

(二)报名与资格审查

本次报名采用现场报名的方式进行。

1.报名时间:2019419日—422日。

2.报名地点:淮阳县文正学校(羲皇大道与清风路交叉路口西300米路南)

3.报名办法:

1)带本人有效二代身份证或二代临时身份证、户口薄、毕业证、就业报到证、教师资格证原件及复印件各一份,一寸照片3张。

2)按照国家和省有关规定,大学生参加国家志愿服务西部计划服务期满且考核合格、参加高校毕业生“三支一扶计划”人员或服务期满两年且目前在岗的大学生村干部、退役大学生士兵笔试成绩加10分。符合多个条件的,笔试成绩最多加10分。报名时需提供有关证书原件和复印件一份,填写《淮阳县2019年公开招聘教师笔试加分申请表》,由县招教领导组统一审核并公示,逾期不提交相关资料的,不享受加分待遇。

3)报名时本人填写《淮阳县2019年公开招聘教师报名及资格审查表》,现场数码照像。

4)每人限报一个岗位。每个岗位的计划招聘人数与报名人数的比例不得小于1:3,达不到1:3时需相应核减拟聘用人数,核减后仍达不到比例的,该岗位不再招聘。

4.县招教工作领导组负责报考教师的报名与资格审查工作。资格审查的主要内容是:报考者是否符合所报岗位规定的资格条件;是否符合报考的其他要求。

5.本次招考资格审查工作贯穿于考试聘用全过程。报考者提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。凡发现报考者与拟聘用岗位所要求的资格条件不符,提供虚假材料、缺少有关材料的,取消其考试、聘用资格。

(三)领取准考证

报考者于20194298:00--18:00,到县教体局人事股对外服务窗口凭本人有效身份证领取准考证。

(四)笔试

笔试采取统一命题、统一组织、统一评分,闭卷考试。

考试时间:2019559:00--11:00

考试内容:报考初中、小学教师的考试内容为教师职业道德、教育法律法规、教育学、心理学、常规教学与教学实践、新教育理念与新课改知识;报考幼儿教师的考试内容为幼儿教育学、幼儿心理学、幼儿教育心理学、教师职业道德、教育法律法规及幼儿教育理论等基础知识。满分为100分。

考试地点:见笔试准考证

(五)面试

1.根据笔试成绩,分学段、分学科按拟聘岗位1:1.5的比例从高分至低分确定参加面试人选,最后一名成绩并列的均进入面试。因违规、舞弊等情况被举报查实的,取消面试资格。因各种原因造成的岗位空缺不再递补。面试人员携带本人有效身份证、面试通知单等证件参加面试。

2.面试采取试讲的方式进行,每人试讲时间为10分钟,满分为100分。其中,幼师、体育、音乐、美术另加5分钟,用于展示才艺和专业技能。

3.面试内容:

 

学段

\

 

 

语文

 

数学

 

英语

 

体育

 

音乐

 

美术

 

心理

 

信息技术

 

备注

 

 

 

 

 




 



 

 

 

 

 

西

 

 

 

 


 


幼儿园

使用县幼儿园中班《幼儿园活动整合课程》(南京师范大学出版社)

面试教材使用淮阳县中小学、幼儿园2018年秋季教材。其中,小学体育使用八年级《体育与健康》全一册教材。

4.面试实行专家评分制。异地聘请专家组成评委会,评委分成若干小组,现场打分,当场公布。个别学科人数较多,分两组或两组以上的,需进行加权平衡,加权平衡后的成绩为最终面试成绩。

5.面试实行监督员制度,实施全程监督。

6.面试时间、地点另行通知。

考试总成绩=(笔试成绩+加分)×50%+面试成绩×50%

考试总成绩并列的,按面试成绩排序确定入围人员参加体检人员,因各种原因造成的岗位空缺不再递补。

报考人员的笔试成绩、面试成绩和总成绩均在淮阳县人民政府网予以公示。

(六)体检与考察

1.体检

根据考试总成绩,按拟聘用岗位1:1比例从高分至低分确定参加体检人员。

体检项目和标准参照《河南省申请教师资格人员体检标准及办法(试行)》(豫教资办[2010]8号)等有关规定执行。

体检时间、地点另行通知。

2.考察

对体检合格的人员,确定为考察象。考察也是对报考者资格的复审,考察应侧重于政治思想表现、道德品质及学历、档案材料及各类证件是否齐全及其真伪进行审查把关,并与报名表进行再次核对,凡未在规定时间内按要求提交有关材料的,取消聘用资格。

(七)聘用审核与审批

1.对考核合格者,确定为拟聘人员,由县招教领导小组统一进行公示,公示期7个工作日。对公示期间群众反映的问题,要认真核实处理。

2.公示结束后,填写《淮阳县事业单位公开招聘人员审核表》、《淮阳县事业单位公开招聘人员备案表》等有关表格,审核后,办理相关手续。新招聘人员与用人单位签订聘用合同,并办理人事代理手续。

3.所聘用的初中、小学教师由县教体局依据考生分数,分配到偏远缺编农村中小学校任教,首次就业人员试用期一年。试用期满后,经考核合格的,按有关规定办理相关编制人事手续;不能在分配学校正常上岗,或考核不合格的,予以解聘。凡录用人员至少在淮阳服务五年。

4.试用期间和试用期满合格的人员,分别享受国家规定的工资福利待遇。

咨询电话:县教育体育局03942668116

投诉电话:县纪检监察委03942667438

淮阳县招聘教师领导组

2019412

 

 

 

郑州市二七区郑达实验学校招聘初中教师



郑州市二七区郑达实验学校是一所全日制民办初中。因教学需要,面向社会公开招聘优秀教师。
一、招聘条件
1、热爱教育事业,遵纪守法,爱岗敬业,甘于奉献,师德高尚。

2、在职教师应具有全日制本科以上学历(含本科),年龄在40岁以下,具有省(市)级骨干教师、名师、特级教师,获得市级优质课和县区以上优秀教师、优秀班主任、师德先进个人等荣誉称号,可优先聘用。
3、应届毕业生应具有全日制本科以上学历(含本科),需在简历中特别注明为应届生,并标注应聘学科和是否获得相应学科的教师资格证书。在校期间成绩优异,获得省级优秀毕业生或优秀学生干部等荣誉称号的优先聘用。
二、招聘学科
初中语文、英语、物理、化学、政治、历史
三、报名时间和要求
即日起,应聘者填写《郑州市二七区郑达实验学校2019年招聘教师信息表》(点击左下角阅读原文下载)(附件)发送到邮箱zdsyxx2011@163.com(邮件标题上请注明姓名+学科)。截止时间:2019430日。初审合格者,学校将会电话通知(请保持电话畅通),适时安排面试、试讲,择优录用。

四、工资待遇
实行聘任制。一经录用,签订人事合同,待遇从优。人事关系由郑州市人才交流中心代理;试用合格后按国家规定办理社会保险。
学校地址:郑州市二七区桃源路42号,邮编:450002  

收件人:郑州市二七区郑达实验学校学校办公室

咨询电话:0371—67763032

 

 

 

 

 

 

郑州一中汝州实验中学招聘教师若干人

为更好服务教育教学,郑州一中汝州实验中学(汝州市有道实验学校)2019年招聘各学科优秀教师若干人。

招聘条件:

1.全日制本科毕业,有教师资格证者优先。

2.年龄50周岁以下,能胜任各年级教学工作和班级管理工作,有初中教学经验者优先。

3.热爱教育事业,有较强的责任心,身心健康,乐观向上。

报名时间:

即日起开始报名,截止610日。

报名方式:

发送简历至邮箱741867238@qq.com(简历须注明姓名+应聘学科+毕业学校+毕业时间+专业+籍贯

地址:

汝州市向阳中路(市二高南200米路东)

教务处:0375-3333979

学校简介:

郑州一中汝州实验中学(汝州市有道实验学校)位于河南省汝州市向阳中路,学校现有向阳路和汝南两个校区,现有在校生2000余人,教职员工140余人。


郑州一中汝州实验中学(汝州市有道实验学校)自2011年办学以来,秉承以孝治校、经典诵读、优势教育、主体课堂四个核心教育理念,以让优秀成为习惯,使卓越成为必然为校训,用爱做教育,以善铸师魂,办学成效显著,中招成绩连年攀升,2018年中考,汝州市前10名,我校占6人,汝州市前100名我校占38人,重点高中上线率达到86.79%,河南省海军、空军航空实验班在汝州录取9人,我校占7人(全省200人)。编辑来源:微信号hnrsks001

学校先后被授予河南省优秀民办学校河南省海军航空实验班招生先进单位全国百所德道学堂汝州市教育工作先进集体汝州市优秀民办学校汝州市传统文化进校园示范基地汝州市美育示范校全国十佳孝贤模范单位等荣誉称号。

学校在网课建设方面颇有建树,开设有网络直播课和视频课,用网课替代课外辅导班,让老师快速成长,让学生从苦不堪言的辅导班中解脱出来,让家长少花钱,受到社会和家长的一致好评。

河南省罗山县宝城外国语学校招教师

 

 

经罗山县人民政府批准新建的高起点、高标准、现代化的九年一贯制义务教育阶段民办学校。位于罗山县城北外环路谷泉物流中心西侧(距县城中心2公里)。学校交通便利,校园环境优美,教学设备先进。拟定办学规模为54个教学班,其中初中18个教学班(每班40人),小学36个班(每班40人)。

学校以先进的教育理念、科学的管理模式、特色化的课程设置为基础,坚持培育精英人才,塑造明星教师的办学宗旨,是一所集生态校园、书香校园、智慧校园于一体的高品质学校。

因学校发展和岗位需要,现通过信阳人事考试网(http://www.xyrsks.com)面向社会招聘一批优秀教师。

如果您热爱教育事业,期望在教育工作中创造价值、体验尊严、感受幸福,请加盟罗山县宝城外国语学校教师团队!我们将以国际化的教育视野,人性化的教育情怀,科学化的管理模式创造一流的办学质量,打造河南省教育改革示范性学校,成为中国一流的民办学校,为教师专业成长提供更广阔的舞台,实现您人生梦想!

一、招聘岗位

(一)小学部教师:语文、数学、英语、科学、品德、体育、音乐、美术等学科优秀教师。(招小学一、二、三、四年级教师若干)

(二)初中部教师:语文、数学、英语、物理、化学、道法、历史、地理、生物、体育、音乐、美术、计算机等学科优秀教师。(招初中一年级教师数名)

(三)行政管理人员:办公室主任一名,小学和初中部教导处、德育处主任各一名,后勤主任和少先队辅导员各一名。

二、招聘条件

(一)品德及任职条件

1.热爱教育、热爱学生、品行端正,富有团队精神和开拓意识,善于学习。
2.形象气质佳,身体健康,心态阳光,富有亲和力,表达能力强。
3.顾全大局,愿意服从学校任何工作调配。

(二)学历及年龄条件

1.初中教师本科以上学历,小学教师大专以上学历,有相应专业教师资格证。普通话二级乙等及以上。

2.年龄在40周岁以下(197881日以后出生)。

(三)优先条件

有以下情况的在职应聘者,若面试考核成绩优秀,适当放宽年龄限制,优先录取,并适当提高工资待遇:

1.特级教师;

2.市级及以上骨干教师、学科带头人及名师;

3.赛课获市级及以上一等奖;

4.能胜任双语教学,英语6级以上,口语流利。

三、受聘者待遇

(一)大学院校毕业生并已取得教师资格证的受聘者,按《劳动法》相关规定签订合同。享受双休日、国家法定节假日。

(二)受聘者评先评优、评定职称等与公办学校同等对待。

四、工资发放及标准

结构工资制:基础工资+岗位(课时)津贴+绩效工资+奖金

月薪标准:小学部4000—6000元,初中部5000—8000元,行政管理人员6000—8000元。

五、福利情况

缴纳五险一金、免费提供食宿、寒暑假带薪休假、提供国内外培训学习机会、享受每年免费体检一次、免费提供统一工作正装一套


六、应聘程序

(一)投送简历材料

1.简历材料须包括以下内容:准确的手机号码;教师资格证书复印件;学历学位证书复印件;普通话等级证书复印件;职称证书复印件;荣誉称号、获奖证书复印件;其它相关资格证的复印件;清晰正面彩照;另须详细描述个人基本情况、学习经历、工作经历、能力特长等简历。

具体要求如下:

邮件主题:姓名+毕业学校+专业+应聘岗位

附件(个人信息表简历及证件复印件)

建立并填写附件《个人信息表》

(要求Excel格式,表头项目顺序依次为姓名、性别、出生年月、毕业时间、毕业院校、专业、应届/在职、在职工作单位、身份证号、联系电话、邮箱)

2.简历材料及图片复印件于2019528日前送至学校办公室或发电子稿至指定邮箱。

地址:河南省罗山县宝城外国语学校

联系电话:15139778199

邮箱:lswgyxx2018.126.com

微信号:wxid_u7vvbr8d6rtg22

(二)考核录用程序

1.审查。201961日~620日,考核组审查应聘者材料,按照12的比例筛选出符合条件人选,电话通知本人参加面试。

2.面试。2019621日~30日举行面试。面试内容:综合问答、专业说课、试讲、才艺表演。

3.录取。2019713日,根据考核得分高低,择优录取,通知本人。

4.到岗。201976日,到校参加岗前培训,签订协议接受分工。

【特别说明】

受聘教师必须遵守教师职业道德和劳动合同,合约期内不得随意离职。合约期内,发现品行差、素质差、业绩差的教师,或违反法律法规的,学校有权予以解聘。

 

 

济源市延庆外国语学校招120人

济源市延庆外国语学校是济源市2019年重点招商引资项目,由北京金学标教育投资集团投资、南京外国语学校名师、名校长专家团队领衔、汇聚中外教育精英联合创办的集幼儿园、小学、初中、国际高中于一体的十五年一贯制的全寄宿的高端国际化学校,致力于培养德、智、体、美、劳全面发展的,具有传统文化底蕴、国际视野与眼光的、担当民族复兴大任的时代新人。

北京金学标教育投资集团旗下拥有清华园新学标等知名教育品牌,已在河南、山东等地投建十多所国际学校,在校学生32000多名。集团在河南省已开办延津县清华园学校、登封清华园学校、襄城县清华园学校。济源市延庆外国语学校将于201991日正式开学。

延庆外国语学校占地168亩,建筑面积10万余平方,总投资2.4亿元。学校按照省级示范校标准设计,融入智慧教育的建设理念,建有与国际接轨的教学楼、科技楼、综合楼、图书馆、体育馆、游泳馆、多功能报告厅、餐厅、学生公寓、教师公寓、400米标准运动场、篮球场、排球场、网球场、棒球场、马场、高尔夫练习场等设施一应俱全。学校将建成可服务4000名中外师生学习生活的学园、花园、家园、乐园。现因发展需要,现面向社会公开招聘部分名、优、特教师120名。

一、指导思想

坚持公开、平等、竞争、择优的原则,严格按照程序,公开考试,择优录用。

二、招聘计划及范围

本次共招聘中小学教师120名,其中小学教师70名,初中教师50名(具体岗位设置见附件1)。全部面向社会招聘。
                                              

三、基本条件

1.具有相应的教师资格证;

2.具有本科及以上学历;

3.年龄在35周岁以内,特别优秀的年龄放宽到40周岁;

4.从事专业与申报学科一致;

5.拥护党的基本路线,遵纪守法,品行端正,作风正派,热爱教育事业,立志从事济源市延庆外国语学校教育工作,服从学校工作安排,愿意为教育事业作贡献;

6.身体健康,符合从事济源市延庆外国语学校教育工作所需要的身体、心理条件。

有下列情况之一的不予录用:

1.违反《中小学职业道德规范行为》,受到市级以上通报批评的;

2.因违法违纪正在接受调查处理的;

3.处于违法违纪处分期内的;

4.不适合从事教师职业的其他情形。

四、招聘程序

(一)发布信息

本招聘公告自即日起在济源教育网公布。

(二)报名与资格审查

1.报名时间:自即日起至2019425日。每天上午8:0012:00,下午14:0017:30

2、报名方式:

1)现场报名:济源市愚公广场南侧(济水大街)延庆外国语学校招生办公室。

2)邮箱报名:指定邮箱为yq5309999@163.com

3.报名要求:报名人员只能选择一个岗位。现场报名时需提供本人教师资格证、学历证、身份证原件及复印件,提交《延庆外国语学校教师招聘报名表》(点击左下角阅读原文下载)(见附件2)一份,近期2英寸免冠彩色照片5张。邮箱报名时需发送以上报名资料的电子版。

4.资格审查工作贯穿于考试聘用的全过程。报名人员提交的信息和提供的有关材料必须真实有效,如发现不符合报考条件或弄虚作假者,将随时取消考试或应聘资格,所造成的一切损失由应聘人员承担。

5.报名人数与拟聘用人数的比例原则上不低于3:1

6.准考证领取时间及地点: 4  26日、27 日上午8001200,下午14001800,愚公广场南侧(济水大街)延庆外国语学校招生办公室。




(三)笔试和面试

1.笔试、面试的时间与地点请留意准考证上的相关信息。

2.报考教师岗位的笔试内容主要包括专业知识、教育教学公共基础知识,满分为100分。教育教学公共基础知识主要包括教育学、教育心理学、教师职业道德等。

3.面试成绩总分100分,根据笔试成绩,按照教师岗位12的比例从高分到低分确定参加面试的人员。进入面试的考生要及时查看网上发布的信息并保证通讯畅通,因通讯不畅影响面试的后果自负。

4.如有主动提出放弃、资格审查不合格者,按照同岗位笔试成绩从高分到低分依次等额递补(递补人员届时直接电话通知)。

5.应聘体育、音乐、美术岗位采取试讲和才艺展示的方式进行,应聘信息技术学科采取试讲和上机操作,比分均为4:6。其他教师岗位采取试讲的方式进行。

6.考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%

7.笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。

8.考试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。

9.本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

(四)聘用

1.根据考试总成绩,择优确定聘用人员并进行公示。公示时间为7个工作日。公示有异议经调查核实后应当取消聘用资格的,根据考试总成绩从高到低依次递补。

2.聘用人员确定后,办理人事代理相关手续,与济源市延庆外国语学校签订劳动合同。所聘教师由学校缴纳五险,提供免费食宿,享受重大节日优厚福利,暑假免费旅游,年薪5-20万(优秀教师、学科带头人年薪面议,并可为其配偶安置工作)。工作满十年后,学校拿出20套房奖励具有突出贡献的教师。

五、纪律要求

六、其他事项

1.济源教育网为本次公开招聘信息发布的指定网站,有关考试招聘的信息及相关事项,均通过济源教育网进行发布,敬请留意。

2.本公告由济源市延庆外国语学校负责解释。

3.咨询电话:0391—5309999/5308999

手机号码:18790036988/15239717988

 

 

临颍县新时代实验学校招聘教师120名

学校简介

临颍县新时代实验学校是江苏教育集团投资兴建的一所高起点规划,高标准建设,精细化管理的全封闭、寄宿制九年一贯制现代化民办公助学校。学校占地面积104.8亩,总投资1.5亿元,总建筑面积59168平方米,开设99个班,设立小学部54个班,初中部45个班,建成后可容纳4000余名学生就读。

校内建有现代化标准塑胶操场、高端洁净的餐厅、多功能报告厅、多媒体教室、电子阅览室、网络实验室、智慧校园、现代化的计算机控制中心、音乐室、舞蹈室、美术室、排演厅、科技活动室、独具特色的英语活动空间、理化生实验室、图书馆等设施。学生公寓房间宽敞明亮,配有空调、独立卫生间,设备配套齐全,为学生的学习生活提供有力保障。

因学校发展需要,现面向全国招聘优秀中小学教师120

一、招聘岗位

语文37名(小学27名、中学10名)、数学30名(小学20名、中学10名)、英语16(小学7名、中学9名)、生物2名(初中)、政治3名(初中)、历史3名(初中)、地理1名(初中)、化学1名(初中)、音乐4名(小学、中学各2名)人、体育7名(小学4名、中学3名)、美术4名(小学2名、中学2名)、信息4名(小学3名、中学1名)、特长教师8名。


二、招聘条件

1.师德优良,认可民办学校管理模式。

2.具有本、专科及以上学历,持有相应学段教师资格证,普通话、计算机水平达到国家规定标准。

3.女教师年龄不超过40周岁,男教师年龄不超过45周岁。名优教师的年龄条件可适当放宽。

三、工资待遇

校聘教师薪酬由基本工资、坐班费、校龄工资、课时费、绩效考核、职务津贴、奖金、福利等组成。平均工资高于本县公办教师待遇,有教学从业经验者优先录用。

另:1、全国特级教师、省特级教师年薪30—50万元。

2985/211优秀大学毕业生优先聘用,待遇从优。

3、学校为老师免费提供食宿,一年后缴纳社保。

4、本校教师子女享受优先入学,所有费用减半收取。

四、应聘办法

即日起接受报名。

1.应聘者简历、证件及证书照片可直接发送到邮箱578265594@qq.com

   2.现场报名:新时代实验学校招生办(县政府西侧150米)。填写登记表,提供身份证、学历证书、资格证书、获奖证书等相关证件(复印件存档,原件待审查后返还)。

联系电话:0395-3311611 

15738788866  王校长

17837052156  马校长

17837052177  陈校长

17837052180 崔校长

 

 

 

 

 

殷都区纪委监委公开招聘工作人员岗位

 

 

一、招聘单位

安阳市殷都区纪委监委。

二、组织领导

三、招聘对象与范围

面向社会进行公开招聘,不限男女,凡符合招聘条件的人员均可报名应聘。

四、招聘岗位及人员数量

(一)殷都区惩治和预防腐败教育中心工作人员15名。其

中,文秘类、公共管理类、财会金融类、工商管理类、法律类、公安类、司法行政警察类、计算机类可以报考相应岗位,参考《河南省考试录用公务员专业设置指导目录》。(详见附件1

(二)殷都区惩治和预防腐败教育中心工作人员协助派驻纪检监察组岗位工作人员20名。其中,文秘类、法律类、社会政治类、新闻传播学类、经济学类、财会金融类、理学类、工学类、计算机类、公共管理类、工商管理类、监所管理类、公安类、司法行政警察类可以报考,参考《河南省考试录用公务员专业设置指导目录》。(详见附件1



五、招聘人员资格条件

(一)招聘的人员须符合以下基本条件:

1.拥护党的路线方针政策,在政治上、思想上、行动上同党中央保持高度一致;

2.遵纪守法,清正廉洁,坚持原则,敢于担当,有良好的社会形象;

318周岁以上、35周岁以下(19834月至2001 4月期间出生)

4.全日制本科及以上学历和相应学位;

5.已参加工作且为行政事业单位在编在岗人员报考的,其年度考核需均为称职及以上等次(不含试用期);

6.身体健康,具有正常履行职责的身体条件。

(二)报考殷都区惩治和预防腐败教育中心工作人员15名岗位的还需要满足以下条件:

中共党员,含预备期党员;

(三)有下列情形之一的不得报考:

1.受过刑事处罚、治安处罚的;

2.受过党纪、政纪处分的;

3.正在接受审计、纪律审查的,涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的;

4.试用期未满的;

5.调入后即构成回避关系的;

6.正被列为失信联合惩戒对象的;

7.身份、年龄、工龄、党龄、学历、经历等方面存在弄虚作假的;

8.其他不符合报考资格条件的。

六、公开招聘实施程序

(一)发布信息

201944日在中国事业单位考试网(http://www.chinasyks.org.cn/c/default.aspx)、殷都区人民政府网(http://www.yindu.gov.cn )上发布招聘公告。

(二)报名和资格初审

1.报名

1)报名方式、时间和程序

本次招聘采用网上报名方式进行。应聘人员请登陆(http://www.chinasyks.org.cn/c/default.aspx)中国事业单位考试网,实行网上报名、查询、交费、打印准考证。

报名时间:2019 416900-- 41817:00(逾期不再受理)。

应聘人员可在2019 4 16 900-- 4 1817:00期间登录网站,进入报名系统进行报名,如实填写、提交相关个人信息资料,并按要求上传本人电子照片(近期彩色免冠正面照片,JPG格式,高度105160像素内,宽度75120像素内,大小20KB以下,必须反映本人特征,否则无法通过审查)。

报名资料不全、电子照片或报考岗位不符合要求的,应聘人员须在报名期限内及时补充、更换或改报其他岗位,并按要求再次提交审查。

报考申请被接受后,将向报考者反馈一个报名序号。报名序号是报考者查询报考资格审查结果、网上缴费、下载打印准考证和成绩查询等事项的重要依据,报考者务必牢记。

经资格初审合格的应聘人员,须按网上提示的缴费办法缴纳报名考务费60元。缴费截止时间为2019 4  1817:00 时,逾期不办理缴费手续的视为自动放弃。

缴费成功后,下载打印《2019年安阳市殷都区纪委监委公开招聘工作人员报名表》(须报名系统自动生成,以备面试前现场资格确认时使用)。

报名结束后,报名人数与拟聘用人数不足31的岗位,按比例相应核减招聘人数或取消招聘岗位。取消招聘岗位的应聘人员,不再改报其他岗位,退还报名考务费。

2)报名要求

应聘人员所学专业应与招聘专业相一致,每人限报一个岗位,报名和考试时使用的身份证要一致。

招聘岗位另有要求的按照有关要求执行。

资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程。应聘人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。无论任何环节凡发现与招聘要求的资格条件不符以及提供虚假材料的,取消其聘用资格。

2.准考证打印

通过资格初审并按规定缴纳费用的应聘人员,登录报名网站自行下载打印笔试准考证(A4纸),准考证打印时间为20194 25 日上午9:00427日上午800。打印时使用激光打印机或喷墨打印机,严禁使用针式打印机。准考证上必须打印出(报名系统自动生成的)照片,自贴照片无效,准考证无需盖章。逾期未打印者,视为自动放弃。报考者按照准考证上指定的时间、地点参加考试。笔试时须携带本人有效身份证、准考证,两证缺一不可。


(三)考试

考试分为笔试和面试,由2019年安阳市殷都区纪委监委公开招聘工作人员领导小组办公室统一组织实施,满分均为100分,成绩(含总成绩)计算均按四舍五入的办法保留小数点后两位。考试成绩在殷都区人民政府门户网站及时公布。

1.笔试

笔试科目为《公共基础知识》、《行政职业能力测验》两科,各科卷面满分均为100分。本次笔试不指定考试复习资料,不举办也不委托任何单位和个人举办任何形式的培训班。

笔试时间、地点及相关要求详见准考证。参加笔试时报考人员需持本人有效身份证、准考证方可进入考场。

2.现场资格审核

面试前进行现场资格确认。具体时间、地点在殷都区人民政府网(http://www.yindu.gov.cn )上公布。

现场资格确认时应聘人员须提供的材料:《2019年安阳市殷都区纪委监委公开招聘工作人员报名表》(一式二份)、本人有效身份证、户口簿、笔试准考证、毕业证书、学位证书、报到证原件。以上所有材料均须提供A4纸复印件一份。

在职人员另须提供所在单位同意应聘证明或辞职手续(同意应聘证明须所在单位领导签字,并加盖单位公章)。

留学回国人员另须提交我国驻外使(领)馆教育(文化)处(组)出具的留学回国人员证明、教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书原件和复印件(一式二份)。

证件材料不全、不真实或与应聘岗位条件不相符的,取消面试资格,取消面试资格后拟招聘岗位人数与面试人数不足1:3比例的,按照笔试成绩从高分到低分依次递补。

3.面试

面试试题及评委委托第三方机构承担。

1)确定参加面试人员办法:根据笔试成绩,按拟招聘人数13的比例从高分到低分确定进入面试人选。招聘计划数比例内末位人员笔试成绩相同时,一并进入面试。笔试缺考、作弊或成绩为零分的,不得进入面试。
2)面试形式和内容:面试采取结构化面试方式进行。主要测试报考人员的综合分析能力、组织协调能力、应变能力等,由面试考官当场进行打分。

3)进入面试人员名单及面试通知单领取时间、地点在殷都区人民政府门户网站公布。面试通知单逾期不领的取消面试资格。

4)参加面试时,需携带个人有效身份证、准考证和面试通知单。

5)因报考人员在规定时间内不领取面试通知单而造成的缺额,按笔试成绩由高分到低分的顺序依次等额递补。领取面试通知单后不按时参加面试者,视为自愿放弃资格。参加面试人员不能形成竞争的(即实际参加面试人数与拟录用人数的比例未超过1:1),组织现有的应试人员面试。应试人员的面试成绩应达到其所在面试考官组使用同一面试题本面试的所有人员的平均分,方可进入体检和考察。

4.总成绩

1)计算方法

笔试成绩=公共基础知识×50%+职业能力测试×50

总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50

2)总成绩排名

按照考试总成绩从高分到低分对报考人员进行排名,总成绩相同时,按面试成绩进行排名,面试成绩也相同时按笔试总成绩进行排名,笔试总成绩也相同时按笔试单科成绩(公共基础知识)进行排名。招聘计划数内末位人员总成绩、面试成绩、笔试总成绩和笔试单科成绩均相同时,则采取加试面试的方式确定排名。面试缺考、弃权、作弊的,不参加总成绩排名。

(四)体检

1.根据考试总成绩按照拟招聘人数11的比例确定进入体检对象。

2.因自动放弃资格、不按要求参加体检或体检不合格而产生的缺额,按照总成绩排名等额递补参

 

 

 

濮阳范县一中招聘100名教师,在编教师待遇

 

范县一中面向社会招聘人事代理教师100名。现公告如下:

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准,坚持公开、平等、竞争、择优的原则,采取考试与考核相结合的办法进行。

二、招聘岗位和数量

面向具有国家计划内统招全日制高等院校学历或同等学历的留学回国人员,招聘人事代理教师100名。详见《2019年范县一中招聘教师岗位一览表》(附表1)。



三、招聘条件和要求

(一)具有下列条件的人员可以报考:

1. 具有中华人民共和国国籍,身体健康,遵纪守法,品行端正,热爱教育事业。

2. 具有岗位所需的专业知识或技能。

3. 具有计划内统招全日制本科及以上学历,所学专业与所报岗位一致(一本院校除艺术类专业和体育类专业外不限专业),年龄40周岁以下(197911日以后出生),(参照《河南省2019年统一考试录用公务员拟录用职位专业类别》)。

4. 2019年毕业的应届毕业生报考,需有毕业院校开具的毕业生就业推荐函、学生证,并在2019731日之前取得报考岗位所要求的毕业证、就业报到证。

5. 符合岗位所需要的其他条件。

(二)有下列情形之一的不得报考:

1. 刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

2. 尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

3. 曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员;

4. 国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

四、招聘方法及程序

(一)发布公告

2019年范县一中招聘教师公告》在范县一中网站(www.fanxianyizhong.cn)及公众号等媒体上发布。

(二)报名程序

本次报名采用网上报名的方式进行。按照公布的岗位和要求报名,每人限报一个岗位,报名与整个考试聘用过程中使用的身份证及相关信息必须一致。

网上报名时间:20194229:0042518:00。考生应在报名期间完成所有报名程序,否则视为未成功报名。

1.考生报名照片预处理

"考试报名服务平台"实行注册和报名照片资源共享,审核机构不再对照片进行审核。考生注册之前,请登录濮阳人事考试网(http://www.pysrsks.com)下载"照片审核处理工具"软件或注册时通过上传照片界面下载"照片审核处理工具"软件,自行进行照片审核处理,只有通过审核处理后新生成的报名照片才能被网上报名服务平台识别,照片上传成功后系统会自动审核通过。

2.考生网上注册

考生打开http://www.pysrsks.com(濮阳人事考试网)点击2019年范县一中招聘教师网上报名入口,进入考生登录界面,点击"注册"按钮,按照提示认真填写个人注册信息并上传已处理好的照片,要确保个人信息真实、完整、准确。请考生牢记注册用户名和密码,以备缴费环节和打印准考证环节使用,并且可在以后报考其他人事考试时使用。

3.考生网上报名

注册成功后,考生登录服务平台,点击左侧"进入网上报名"栏目,选择"2019年范县一中招聘教师考试",进入报考信息填写页面,请考生按照要求进行填写。

成功填写报考信息后,请再次认真检查,确认无误后点击"报名信息确认"(报名信息确认后,考生若需修改报名信息,请点击"修改报名信息"取消确认状态,修改完毕后请再次进行确认。修改报名信息仅限报名期间,通过资格审查后不能再进行信息修改)。

4.资格初审

范县一中负责及时对报名申请进行网上初审,并在1日内提出初审意见。

资格初审时间:20194229:00201942612:00

5.查询资格初审结果

报考人员于2019422日至4261200之前打开濮阳市人事考试网登录报名系统,查询是否通过了资格初审。通过报考资格初审的人员,不能再报考其他岗位。报名期间,未进行报考申请审查或未通过资格初审的,可以改报其他职位。报名结束后,未进行报考申请审查或未通过资格初审的,不能再改报其他岗位。报考资料不全或不符合要求的,报考人员应按要求补充,并及时提交审查。

报考人员对初审意见有异议的,需在20194261200之前工作时间内及时与审查单位联系,逾期不予受理。

按报名流程填写报名信息后,请在附件中下载《2019年范县一中招聘教师报名表》,用A4纸填写一式两份,在进入面试资格审查时上交。

6.网上缴费

通过报考资格初审的人员,于201942618:00之前在网上缴纳笔试考务费30元,报考者须准备好银联卡,开通网上银行功能并存上足够缴费的金额。未按期缴费的视为自动放弃。

7.网上打印准考证

缴费成功的报考人员,于20195880020195129:00期间登录原报名网站,点击"网上报名"选择"2019范县一中招聘教师"进入网上报名系统打印准考证(A4纸)。

技术咨询:濮阳市人事考务中心,电话:0393-6665582

资格审查贯穿招聘全过程。报考人员提供的信息和证明材料必须真实有效,凡发现有与招聘岗位要求的资格条件不符或提供虚假信息、材料的,立即取消其考试、聘用资格,由此产生的一切后果均由考生本人承担。

通过资格初审的笔试人数与岗位招聘人数比例不低于2:1(地理岗位形成差额即可),达不到比列的,该岗位的招聘名额按比例核减直至取消招聘计划。核减或取消的岗位应用人单位要求,经研究同意可以调到本单位报考人数多的岗位 ,调剂方案在开考前予以公布。报考取消岗位的人员可以改报其他岗位,不愿意重新报考的,退还考务费。


(三)笔试

时间:20195129:0011:00

笔试采取闭卷方式进行,满分为100分。

笔试内容:为报考学科的高中课程内容。

考试时间是120分钟(9:00-11:00),报考人员需携带笔试准考证、身份证。笔试地点以准考证为准。

笔试成绩在范县一中网站公布。

(四)现场资格复审

笔试结束后,按照笔试成绩确定拟进入面试的报考人员,同时对这些人员采取现场审查方式进行资格复审。复审人选拟按岗位招聘计划12的比例进行资格复审,同一岗位达不到1:2比例的,所有应试者进入面试。资格复审的人员名单、时间、地点在范县一中网上公布。

资格复审需报考人员本人携带以下材料:

2019年范县一中招聘教师报名表》2份(照片和报名时上传照片同版),笔试准考证、身份证、毕业证、报到证和教育部学历证书电子注册备案表(2019年毕业的提供教育部学籍在线验证报告)等有效证件原件(留学回国人员同时提交我国驻外使(领)馆教育(文化)处(组)出具的留学回国人员证明、教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书)。

2019年毕业的应届生需带身份证、毕业院校开具的毕业生就业推荐函原件及复印件、学生证原件复印件、就业协议书原件复印件、成绩单(必须学校盖章)原件复印件。

经资格复审不合格或未在规定时间内到指定地点进行现场资格复审的考生,取消面试资格。因考生自动放弃或被取消面试资格后出现的空缺,从报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补,递补最多进行两次。

(五)面试

根据笔试成绩和资格复审比例,从高分到低分确定参加面试人员。编辑来源:微信号hnrsks001

考生面试采取讲课(微型课堂)的方式进行,采用现行高中一年级相应学科教材,主要测试应试者的语言表达能力、教材分析理解能力、课堂教学组织能力、应变能力、新的教学方法运用能力及逻辑思维能力、专业基本功和举止仪表等,讲课时必须在黑板上进行板书。考生先在备考室抽取所报学科的某一课,备课15分钟,再到面试室面试,面试时间每人不超过10分钟。

面试时,如该岗位形不成竞争的,组织现有应试人员面试,应试者的面试成绩应达到其所报岗位的60分以上,方可取得聘用资格。

面试时须带笔试准考证、身份证、面试通知单。面试时间、地点另行通知。

(六)考试总成绩

考试总成绩采取百分制。考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%(保留2位小数)。

总成绩出现并列且超出拟招聘人数,经研究后确定人选。

个人总成绩在范县一中网及面试考点公布。考试总成绩公示后,如出现不符合聘用条件的不予递补。

(七)体检

根据考试总成绩从高分到低分的顺序,按岗位拟招聘人数

 

 

 

 

 

 

 

郑州中牟县司法局招聘司法行政助理员及社区矫正专职工作人员45人

一、招聘岗位及要求

拟招聘派遣制司法行政助理员15人,社区矫正专职工作人员30人,具体要求如下:

二、招聘条件

(一)应聘人员必须具备下列条件:

1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,拥护党的路线、方针和政策;

2.遵守宪法和法律,具有担当奉献、吃苦耐劳精神,道德情操好,纪律观念强,服从分配;

3.热爱法治事业;

4.具备报考岗位所必需的基础理论和专业知识,符合相应的学历、学位以及其他任职资格要求,聘用后能按照用工单位要求及时到岗工作;

5.五官端正,身心健康,具有正常履职所需的身体条件;

6.具有拟招聘岗位所需要的其他条件。

三、招聘程序

(一)发布公告

2019413日起,在中牟县人民政府官方网站(www.zhongmu.gov.cn)、微信公众号(东工HR、中牟司法)发布招聘公告。

(二)报名及资格审查

1.报名方式:本次招聘考试采取现场报名和网上报名两种方式。

2.现场报名

报名时间:自415日起至2019510日(51-54日劳动节假期除外),上午8:30—12:00,下午14:00—17:00

3.报名地点:中牟县人力资源招聘就业服务大厅(中牟县城区官渡大街与建设路向南100米路西二楼)。

4.报名所需材料:

1)本人二代身份证原件及复印件1份;

2)毕业证、学位证及相关资格证书原件及复印件1份;

3)学信网查询的学历认证报告1份,2019届应届毕业生提供在线学籍认证报告1份;

4)近期一寸免冠同底版彩色照片4张;

5)复、转、退军人需提供退伍证等相关证件原件及复印件一份;

6)报考社区矫正专职工作人员不限专业的考生,提供所在工作单位签字盖章的相关工作证明及个人社保缴纳证明各1份;

7)自由格式个人简历1份;

8)现场填写并提交《中牟县司法局公开招聘派遣制司法行政助理员及社区矫正专职工作人员报名登记表》。

5.网上报名

报名时间:自发布公告之日起至201951017:00,逾期不再受理。符合条件的应聘者须在报名时间内,将报名所需材料发送到邮箱heichrzpb@163.com,报名材料打包成文件夹上传,文件夹及邮件名称统一为:姓名+报考岗位+专业,格式不符合要求者不予受理。

6.报名所需材料:

1)详细填写《中牟县司法局公开招聘派遣制司法行政助理员及社区矫正专职工作人员报名登记表》(点击左下角阅读原文下载),考生可登录中牟县人民政府官网www.zhongmu.gov.cn点击政务公开/通知公告/《中牟县司法局公开招聘派遣制司法行政助理员及社区矫正专职工作人员的公告》,下拉至公告末端即可下载,报考人员也可拨打咨询电话联系工作人员,将电子版报名登记表发至报考人员邮箱;

2)本人二代身份证扫描件(正反面);

3)毕业证、学位证及关资格证书扫描件;

4)学信网查询的学历认证报告截图,2019届应届毕业生提供在线学籍认证报告截图;

5)近期一寸彩色照片电子版;

6)复、转、退军人退伍证等相关证件扫描件;

7)报考社区矫正专职工作人员不限专业的考生,提供所在工作单位签字盖章的相关工作证明扫描件及个人社保缴纳证明扫描件;

8)自由格式个人简历电子版。

7.咨询电话:0371—6210882162108822

8.报考注意事项

1)本次招聘考试采取现场报名和网上报名两种方式,不接受电话、传真等其它方式报名。编辑来源:微信号hnrsks001

2)报考人员只能选择一个岗位报考。报名截止后,根据实际报名情况,经公开招聘工作领导小组研究同意,结合实际工作需要,对形不成竞争关系专业的招聘名额进行调整或核减。

3)报考人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效,报名时应做出诚信承诺。凡发现报考人员与拟招聘岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的,取消其考试、聘用资格。

4)招聘期间考生要经常关注微信公众号东工HR”的通知,保持电话畅通,凡因通信不畅造成的后果,由本人承担责任。凡各个环节未按有关通知要求执行的考生,视为自动放弃,所造成的后果由考生本人承担。

5)资格审查贯穿招聘工作全过程,一经发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的将随时取消其聘用资格。


(三)笔试

1.笔试资格:所有通过资格审查的报考人员。

2.笔试形式:本次笔试采取闭卷形式,分岗位命题,笔试满分均为100分,分岗位分专业排名。

3.笔试内容:

1)司法行政助理员岗位笔试内容为法律基础知识和材料写作;

2)社区矫正专职工作人员岗位笔试内容为《中华人民共和国刑法》《中华人民共和国刑事诉讼法》及相关司法解释、最高人民法院、最高人民检察院、公安部、司法部《社区矫正实施办法》和文书写作。

4.具体笔试时间、地点详见《笔试准考证》。考生本人持《笔试准考证》和本人有效身份证件在规定时间、地点参加考试。 

5.成绩公布:笔试成绩通过微信公众号(东工HR)公布。

(四)笔试免试资格

取得司法资格A证、B证考试的考生,直接进入面试环节,笔试成绩按照进入面试环节人员的最高分计算。

(五)面试

1.面试资格:根据笔试总成绩从高到低的顺序,按照各岗位各专业拟招聘人数12的比例确定进入面试环节人员名单。进入面试环节人员名单通过微信公众号(东工HR)公布。

2.面试形式:采取结构化面试形式,面试总分为100分,根据招聘岗位的性质、岗位特点和对工作人员的要求,主要测试应试人员从事相应岗位工作应具备的相关素质及能力。

3.具体面试时间、地点等详见面试通知,进入面试环节的人员需持《面试准考证》和本人有效身份证件按照规定时间、地点参加面试。逾期不到的,视为自动放弃面试资格。

(六)准考证领取

《笔试准考证》及《面试准考证》具体领取时间通过微信公众号东工HR”发布,并电话通知考生本人,考生需留意公众号通知并保持电话畅通。

(七)考试成绩

1.考生总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

2.笔试成绩、面试成绩、考生总成绩均计算到小数点以后两位数。

3.考生面试成绩和考生总成绩在面试结束后当场宣布。

(八)体检

1.体检资格确认:根据考生总成绩从高到低的顺序,按照各岗位各专业拟招聘人数11的比例确定参加体检人员名单。总成绩入围名次出现末位并列,不能按照招聘名额确定体检入围人员时,按照并列人员笔试成绩由高到低的顺序确定。

2.体检标准严格参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

(九)公示及考察

1.通过体检的拟录用人员名单通过微信公众号(东工HR)公示,公示期三天;

2.由用工单位对拟录用人员进行考察,主要考察拟录用人员的政治素质、道德品行、有无违法犯罪记录、诚信情况等。

(十)递补

因以下情况造成的缺额,从参加面试的人员中,按总成绩从高分到低分的顺序依次进行递补,且递补人员体检、考察合格的,视为递补有效:

1)体检人员体检不合格的;

2)拟录用人员放弃体检资格的;

3)逾期未报到的;

4)试用期考察不合格的。

四、聘用及待遇

(一)聘用

1.社区矫正专职工作人员工作地点分布在中牟县司法局社区矫正中心及各乡镇、街道办事处司法所,根据总成绩排名的先后顺序,考生可优先选择工作地点。

2.此次招聘人员用工形式为劳务派遣制,聘用人员接到被聘用通知后,应在规定时间内到指定地点报到,逾期不报到视为放弃资格。聘用人员与承接主体签订劳动合同,由中牟县司法局进行综合考察,考察不合格者结束试用并取消聘用资格。

3.聘用人员在聘用期间不履行合同或违反用人单位及用工单位管理规定,且情节严重的,予以解聘。

(二)待遇

1.司法行政辅助员试用期三个月,试用期应发工资2900/月,转正后应发工资调整为3600/月。
2.社区矫正专职工作人员试用期三个月,试用期应发工资2000/月,转正后应发工资调整为2500/月。
3.每服务满一年月工资标准增加50元。
4.按照国家规定缴纳社保,员工承担个人缴纳部分。
五、本次招聘全程不收取任何费用,不指定任何考试用书或培训机构。